Семинары и курсы

1. Итоги работы ФНС в 2023 году и планы на 2024 год.

2. Трансформация налогового контроля. Подходы налогового контроля. Налоговые опасности для налогоплательщика и их минимизация.

3. ТОП-3 рисков налогоплательщика: фиктивные сделки, дробление бизнеса, подмена договорных отношений.

4. Тренды налогового контроля: отработка агрессивных схем оптимизации налогообложения, выявление выгодоприобретателей, эффективные практики по реализаций мероприятий налогового контроля.

5. Фокус внимание ФНС: внепроверочная деятельность, появление инструментов  мягкой силы

• Функционирование несуществующих «рабочих групп» по рискам налогоплательщика. Правовой статус  рабочих групп и их полномочия. 
• Внепроверочные правила налоговой игры.
• Протокол принуждения к уплате: план действий налогоплательщика.
• Условия неизбежности представления налогоплательщиком уточненной налоговой декларации и доплата налога.

6. Топ внепроверочных мероприятий: 

• Истребование пояснений у налогоплательщика: порядок, сроки и ответственность.
• Истребование документов (информации) вне проверки по сделке/сделкам за 3 года или 5 лет: условия законности Требований, порядок исполнения Требований, риски.
• Допрос свидетелей: тренды и антитренды, уловки и манипуляции налогового органа.

7. Опасная камеральная налоговая проверка и изменившиеся правила. 

• Основания истребования документов. 
• Условия выполнения налогоплательщиком требований налогового инспектора.
• Манипуляции камерального налогового инспектора.
• Акт камеральной налоговой проверки, как способ владеть документами и информацией.

8. Критерии отбора налогоплательщиков в выездную налоговую проверку (далее – ВНП) – риско-ориентированный подход. 

9. ВНП как способ легализации полученной информации - доказательств.

10. Практика применения рекомендаций ФНС, судов по применению ст. 54.1 НК РФ.

ВСЕ ВОПРОСЫ РАССМАТРИВАЮТСЯ С УЧЕТОМ ИЗМЕНЕНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, АКТУАЛЬНЫХ НА МОМЕНТ ПРОВЕДЕНИЯ СЕМИНАРА

1. Общие положения законодательства о порядке исчисления среднего заработка.

2. Случаи исчисления среднего заработка в соответствии с ТК РФ.

3. Порядок расчета:

• Правила определения расчетного периода, в т.ч. отсутствие дохода в расчетном периоде, при неполном расчетном периоде, случаи и правила переноса расчетного периода. Возможность самостоятельного установления расчетного периода.
• Периоды, исключаемые из расчета.
• Определение размера учитываемых при исчислении среднего заработка выплат; выплаты, не участвующие в расчете.
• Как в расчете среднего заработка учитываются премии: производственные и непроизводственные, квартальные и годовые. Риски, возникающие при неправильном учете премий.
• Как отразится на среднем заработке повышение заработной платы работниками.
• Исчисление среднего заработка для оплаты отпуска или расчета компенсации за неиспользованный отпуск.
• Исчисление среднего заработка для оплаты командировок и выплаты выходного пособия.

ВСЕ ВОПРОСЫ РАССМАТРИВАЮТСЯ С УЧЕТОМ ИЗМЕНЕНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, АКТУАЛЬНЫХ НА МОМЕНТ ПРОВЕДЕНИЯ СЕМИНАРА

1. Прием на работу.

• Правильное заполнение формы ЕФС-1 при приеме на работу и заключении договора ГПХ.
• Особенности приема на работу отдельных категорий работников: сопровождаемая трудовая деятельность работников-инвалидов, военнообязанные без документов воинского учета, работники-участники СВО, дистанционные работники, педагогические работники, медицинские и фармацевтические работники, иностранные работники.

2. Перевод на другую работу.

• Кадровое мероприятие «перевод» в форме ЕФС-1: правильное толкование.
• Продление разрешения на временный перевод к другому работодателю.

3. Увольнение работников.

• Верховный Суд РФ об ошибках при увольнении работников по собственному желанию.
• Судебная практика по увольнениям по инициативе работодателя: что должен учитывать работодатель при оформлении увольнения.

4. Мобилизованные и контрактники: ошибки работодателя при приостановлении трудового договора, особенности предоставления отпуска.

5. Оплата труда.

• Правовые позиции Конституционного Суда РФ по вопросам выплаты премий и оплаты сверхурочной работы.
• Судебная практика по вопросам индексации заработной платы.
• Выплата пособия по уходу за ребенком при досрочном выходе на работу.

6. Дополнительные оплачиваемые выходные дни работникам, имеющим детей-инвалидов: правильное суммирование дополнительных выходных дней, особенности предоставления и оформления, учет и оплата, разъяснения СФР и Роструда.

7. Работа в выходной: компенсация при увольнении неиспользованных дней отдыха за работу в выходной и нерабочий праздничный день в соответствии с правовыми позициями Конституционного Суда РФ.

8. Проверки ГИТ и Роскомнадзора: изменения в проверочных листах, дополнительные индикаторы риска для внеплановых проверок.

9. Отчетность в службу занятости и Росстат: виды, формы и сроки отчетности по новому закону
от 12.12.2023 №565-ФЗ «О занятости населения в РФ».

10. Кадровый электронный документооборот: расширение перечня электронных кадровых документов (в том числе при традиционном бумажном документообороте в кадровой службе – электронные отчеты о СОУТ, электронные медицинские книжки), первая судебная практика по электронному кадровому документообороту.

11. Применение новых правил архивного хранения документов: формирование и хранение бумажных дел, особенности хранения электронных документов, учет гибридных дел.

12. Новые правила ведения воинского учета: цифровизация воинского учета, новые документы при взаимодействии с военкоматами, новые сроки взаимодействия с военкоматами, отсрочка от призыва на срочную службу, повышение предельного возраста пребывания в запасе.

ВСЕ ВОПРОСЫ РАССМАТРИВАЮТСЯ С УЧЕТОМ ИЗМЕНЕНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, АКТУАЛЬНЫХ НА МОМЕНТ ПРОВЕДЕНИЯ СЕМИНАРА

1 блок: 10:10 - 12:30 

Лектор: Бобовникова Светлана Александровна

1. Реформа развития бухгалтерского учета в РФ: как продвигаемся, перспективы. Программа разработки федеральных стандартов до 2026 года. Влияние новых подходов на показатели отчетности. Обзор основных изменений и ожидаемых ФСБУ: «Бухгалтерская отчетность», «Доходы», «Долговые затраты», «Финансовые инструменты».   Влияние проекта ФСБУ 4 «Бухгалтерская отчетность» на показатели отчетности в 2024 году. Целесообразность досрочного перехода на ФСБУ 28/2023 «Инвентаризация».

2.  Применение новых ФСБУ: сложные вопросы.

• Особенности проверки на обесценение незавершенного производства.  Оценка запасов, полученных от выбытия внеоборотных активов.
• Неисключительное право пользования программными продуктами – НМА или нет?
• Могут ли быть в учете объекты с нулевой остаточной стоимостью? Пересмотр СПИ и  параметров начисления амортизации.
• Признание и оценка актива в виде права пользования – что включать в стоимость актива (стимулирующие и обеспечительные платежи, депозиты, авансы и т.п.).
• Переменная часть арендной платы.  В каком случае дисконтирование арендных платежей осуществляется по ставке, подразумеваемой в договоре – как ее определить. Откуда брать рыночную ставку кредитования.
• Другие актуальные вопросы    

2 блок:13:00 -15:00

Практика в 1С. Последние изменения в программе Бухгалтерия 3.0

Лектор: Бикбаева Гюльнара Рауфовна. 

• Незавершенное производство.
• Изменение элементов амортизации. 
• Обесценение запасов, ОС, НМА. 
• ФСБУ 14/2022.
• ФСБУ 26/2020

3 блок: 15:15-16:00

Тренинг: "7 видов отдыха, которые нужны для полного восстановления сил"

Лектор: Мещерякова Анара Степановна

• Как отдых влияет на производительность.
• Как наладить баланс между работой и отдыхом.
• В чем преимущества разных видов отдыха.
• Более 20 способов повысить свою эффективность.
• Обмен опытом – кто как накапливает энергию.
• Практика – поиск топ 10 способов быстрого восстановления сил.

1. Изменения по страховым взносам с 2024 года.


2. Объект обложения страховыми взносами: официальные разъяснения и судебная практика.


3. Выплаты, освобожденные от обложения взносами, с учетом изменений разъяснений 2023 – 2024 годов.


4. Порядок исчисления, сроки и место уплаты страховых взносов.


5. Отчетность по страховым взносам за 1 квартал 2024 года. Разбор частых ошибок. Новые требования для сдачи расчета. Новые контрольные соотношения по Расчету.


6. Взаимодействие с физлицами в рамках гражданско-правового договора с 2023 года.


7. Новые сроки отчетности в ИФНС и СФР.


8. Новые единые сведения в СФР. ЕФС-1. Что входит, сроки сдачи в 2024 году. Нюансы заполнения.


9. Новые ежемесячные персональные сведения в ИФНС и квартальный РСВ. Что входит, сроки сдачи. Нюансы заполнения.


10. Представление уточенных расчетов.

1. Новые правила взаимодействия работодателей с СФР при назначении пособий по социальному страхованию.

• Новая редакция Правил получения СФР сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий.
• Отказ от передачи сведений о выплатах и количестве календарных дней за расчетный период.
• Порядок получения сведений от СФР.
• Особенности назначения пособия по временной нетрудоспособности работодателем за первые три календарных дня.
• Решение проблемы 4-го квартала прошлого года.

2. Особенности назначения пособий работникам из числа совместителей и ГПД-кам.

• Правила назначения пособий при занятости граждан у нескольких страхователей.
• Порядок взаимодействия при назначении пособий между работодателем и СФР, рекомендации эксперта.

3. Право работающих на получение с 2024 года пособия по уходу за ребенком одновременно с заработком за полную ставку.

• Варианты оформления отношений между работником и работодателем.
• О праве на получение одновременно отпускных и пособия по уходу за ребенком, пособий по больничному и пособия по уходу за ребенком.